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“攜夢想 筑未來”—數(shù)字寧波“兔”飛猛進2023年度啟動會順利召開

發(fā)布時間:2023-02-27  瀏覽: 次  作者:管理員


金虎辭歲寒風(fēng)盡,玉兔迎春喜氣來。2023年2月24日,數(shù)字寧波科技有限公司召開了2023年“兔飛猛進”啟動會,數(shù)字寧波全體員工齊聚一堂,回顧過去,展望未來。



2022,是數(shù)字寧波公司快速發(fā)展進程中的關(guān)鍵一年。公司入選浙江省科技型中心企業(yè),榮獲“移動杯”寧波市數(shù)據(jù)開放創(chuàng)新應(yīng)用大賽一等獎,被評為“寧波市智慧城市示范企業(yè)”。


一方面,公司積極投身到寧波市疫情防控支撐中,通過數(shù)字化應(yīng)用為寧波市筑起疫情防控保護墻。另一方面,公司緊跟寧波市數(shù)字化改革步伐,積極參與寧波城市大腦、寧波市數(shù)字化改革總門戶、流動人口綜合服務(wù)、國資國企一體化平臺等項目建設(shè)中,切實為寧波政府、企業(yè)及普通民眾帶來了數(shù)字化改革的成果紅利。

PART 1 年度總結(jié)及未來展望

· 董事長沈軍明作重要發(fā)言

董事長沈軍明高度肯定了數(shù)字寧波2022年度的工作成績,同時對全體數(shù)字寧波員工提出了新的要求:一是要強化學(xué)習(xí)研究,提升工作能力。二是要強化創(chuàng)新思維,提升品牌影響。三是要強化安全措施,筑牢安全屏障,最后表達了對數(shù)字寧波未來發(fā)展的充分信心。




數(shù)字寧波科技有限公司董事長  沈軍明


· CEO李曉兒作重要發(fā)言

數(shù)字寧波CEO李曉兒對公司2022年度工作做進行了全面回顧,對2023年度工作做出了新的展望。他表示要加強產(chǎn)品的市場化運作,既要提高公司的市場價值,又要發(fā)揮公司的社會價值。肯定了數(shù)字寧波全體員工的人才價值,并強調(diào)了樂觀心態(tài)和良好身體的重要性,希望各個團隊要加強凝聚力、執(zhí)行力和協(xié)同力,以主人翁心態(tài)充分發(fā)揮自己的價值。



數(shù)字寧波科技有限公司CEO  李曉兒

· 解決方案總監(jiān)李卓作重要發(fā)言

解決方案總監(jiān)李卓分享了自己的工作感悟,并展示了他對公司業(yè)務(wù)和組織架構(gòu)的分析和設(shè)計。


數(shù)字寧波科技有限公司解決方案總監(jiān)  李卓

· 交付總監(jiān)周圣賢作重要發(fā)言

交付總監(jiān)周圣賢對2022年全體員工的辛苦工作表示了感謝,并對今年業(yè)務(wù)提出了新的展望和期許。




數(shù)字寧波科技有限公司交付總監(jiān)  周圣賢


PART 2 頒獎表彰


回首2022,是艱辛的一年,數(shù)字寧波全體員工肩抗疫情防控的社會責(zé)任,一頭扎進數(shù)字化改革的浪潮中。為表彰過去一年里辛勤的工作者,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)層的專項討論,根據(jù)各員工/團隊的綜合工作表現(xiàn),最終評選出了優(yōu)秀個人5名、優(yōu)秀團隊5個。


1

年度優(yōu)秀個人


優(yōu)秀個人獎:舒克、元英、五豐、芥子、九風(fēng)


2

年度優(yōu)秀團隊


疫情防控“場所碼”掃碼通行項目團隊



國資國企一體化平臺項目團隊



數(shù)字化抗疫項目團隊



政策補助申報團隊


平臺服務(wù)部

3

最佳人氣獎

公司建立的“小紅花”贈送榜,是鼓勵大家主動發(fā)現(xiàn)并學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀的同事,為表揚默默堅守在崗位上的優(yōu)秀人才,根據(jù)小紅花數(shù)量,最終評選出最佳人氣獎1位。



最佳人氣獎:星塵

3

優(yōu)秀社團獎

數(shù)字寧波還組建了多個興趣社團豐富大家的業(yè)余生活,為落實“好好工作,認(rèn)真生活”的企業(yè)文化,根據(jù)各社團活動質(zhì)量,最終評選出優(yōu)秀社團3個。



優(yōu)秀社團獎:電競社、臺球社、羽球社

2023年,數(shù)字寧波全體員工將認(rèn)真貫徹落實黨的二十大精神,始終初心如磐,我們將緊緊圍繞數(shù)據(jù)價值賦能,繼續(xù)夯實數(shù)寧的技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)能力,繼續(xù)積極投身到數(shù)字化改革重大項目建設(shè)中。新的一年,愿我們攜手并肩、銳意進取,在新的一年書寫新的華章!